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UAE 인적자원 경쟁력 및 노동시장 □ 인적자원 경쟁력 2019년 기준 UAE의 인적자원 분야의 경쟁력은 39위로 국가 전체 경쟁력 27위 대비해서 상대적으로 낮은 편이다. 하지만 분야별 편차가 크게 나타나는 편으로 숙련인력 및 외국인의 채용과 노동시장의 유연성 분야에서 상위권을 유지하고 있다. 구분 한국 UAE 사우디 카타르 바레인 쿠웨이트 오만 비고 (1위국가) 인적자원 경쟁력-스킬(Skill) 전체 27 39 25 40 52 77 38 스위스 현재 노동인구 학업년수 27 27 56 68 90 102 70 스위스 미래 노동인구 학업생활 기대수준 25 67 18 91 48 75 60 스위스 현 노동 인력 스킬 전체 수준 27 15 23 11 28 80 34 덴마크 직원 교육 36 17 32 21 25 59 41 스위스 직업훈련 수준 23..
UAE 국가 경쟁력 분석 UAE 국가 경쟁력 순위는 2019년 기준으로 전 세계에서 25위를 기록하였으며 이는 중동 지역에서 가장 높은 수준이다. 명목 GDP는 421 Billion(조원)이며 한국과 비교하면 25% 수준이며, 1인당 GDP는 한국보다 30% 높은 약 4만 불 수준이다. [중동 지역 국가별 경쟁력 순위] 구분 국가 경쟁력 인구 (백만 명) 명목GDP (billion USD) 1인당 GDP (USD) 10년 평균 GDP 성장률 실업률 양성 평등 한국 13위 51.7 1,646.7 31,345 3.0% 3.8% 0.7 UAE 25위 10.4 421.1 40,711.4 3.2% 2.6% 0.6 사우디 36위 33.2 793.0 23,566.4 3.3% 5.9% 0.6 카타르 29위 2.7 175.8 70,779.5 5..
UAE, 아부다비 입국 절차의 모든 것(A to Z) UAE 정부에서는 입국 관련해서 다양한 규제와 조치들을 매일 쏟아내고 있다. 이글을 통해 가장 최신의 정보와 정확한 정보를 업데이트 하려고 합니다. (21년 1.18일 기준) 입출국 규제는 비자 유형에 따라 달라진다. 현재 아부다비/두바이 모두 거주/취업비자 보유자 외에도 무비자 입국이 가능하다. 특히 장기 체류 또는 취업을 고려하는 사람이라면 일단 무비자로 입국한 이후 현지에 도착하여 거주/취업비자를 신청하면 되겠다. 비자유형 주요내용 무비자 두바이 및 아부다비 모두 무비자 입국 가능 (90일 체류 가능) 단기체류 비자 현재 비자 발급 중단 거주/취업비자 현재 발급이 중단되었으나, 무비자로 입국 이후 취업비자 신청 가능 비자와 상관없이 UAE 입국이 가능한 방법이 한가지가 더 있다. 지난 8.5일에 한..
중동이 주는 최고의 선물, 사막 여행/사막 사파리 사막하면 연상되는 것 '이글거리는 태양', '타는듯한 더위', '끝없이 펼쳐진 모래', '풀한포기 없는 황무지', '낙타를 타고 이동하는 아랍 상인', '오아시스' 정도이고, 사막을 공부한 초등학교 아이들에게는 '전갈과 뱀, 도마뱀, 사막여우' 등의 동물들도 떠오를지 모르겠다. 4계절의 '봄 여름 가을 겨울'이 있고 푸른 산과 들판이 있는 대한민국에 살고 있는 우리에게 사막은 생경하고, 낯설뿐만 아니라 TV 프로그램에서 잠깐 만나본 곳이라 미지의 세계이기도 하고, 어쩌다 베두인과 강도들이 나타나는 곳이라는 이야기를 접한 사람이라면 사막은 두려운 곳이라는 생각이 떠오르는 것은 어쩌면 자연스러운 일이다. 나 역시도 사막에 대한 크게 다르지 않은 이미지를 가지고 있었는데, 사막을 처음으로 동경하게 된 것은 영..
코로나(COVID) 대응을 위한 중동 기업들의 인사관리 트렌드(HR Trends) 2020년 연초 글로벌 컨설팅사인 Hay Group의 '중동지역 2020년 임금 및 고용 전망 리포트'에 의하면 사우디와 UAE 등 중동기업의 3분의 2가 연내 추가적인 고용을 실시하고 임금인상을 단행할것이라고 전망했다. 동일 리포트에서도 근로자들의 3분의 2가 동일하게 고용시장의 활성화와 임금 인상에 대한 낙관적인 전망을 내 놓았다. 이들 전망은 UAE의 두바이 엑스포, 스마트 두바이 2021, 사우디 비전 2030과 연계한 네옴시티(NEOM) 프로젝트, 홍해 프로젝트(The Red Sea Project) 등과 같은 국가 주도의 굵직한 대규모 프로젝트와 행사가 계획되고 추진과 연계된것으로 보여진다. 출처: Hays 2020 GCC Salary & Employment Report (GCC 국가 850개 ..
중동 국가 자국민 고용 정책 - 2. UAE(아랍에미레이츠) 중동 주요 국가의 최근 화두 중 하나는 자국민의 고용을 강화하는 것이다. 이전글을 통해서 사우디에 대해서 알아보았고, 이번에는 아랍에미레이츠(UAE)의 자국민 고용 정책 및 트렌드에 대해서 살펴보자 UAE - 에미라티제이션 (Emiratization) CIA의 Factook에 따르면 UAE의 인구는 20.7월기준 9.9백만명으로 집계되었고, 이중 8백 2십만명 약 87.9%가 외국인으로 구성되어 있고 자국민은 12.1%인 1백 7십만명이다. UAE 노동부(Ministry of Human Resource & Emiratization)에 따르면 UAE 전체 고용시장 중에서 로컬 인력들이(Emirati) 차지하는 비율을 7.19%이며, 민간 부문에서 근무하는 로컬 인력(Emirati)들이 약 3.38% 수준이..
중동 국가 자국민 고용 정책 - 1. 사우디아라비아(KSA) 중동 주요 국가의 최근 화두 중 하나는 자국민의 고용을 강화하는 것이다. 사우디는 2021년 1월부터 민간기업 대상 고용 인력의 20% 이상을 자국민 엔지니어로 고용하는 규제를 발표하였고, 쿠웨이트는 2020년 6월 인구의 70%에 해당하는 외국인을 30%까지 줄인다는 법안을 발표하였다. 오만의 경우에도 자국민을 반드시 채용해야 하는 직무를 기존 90여개에서 130개까지 확대한다는 규제를 발표하였고, UAE는 민간부분에서 일하는 자국민의 비중을 18년말 3.4%에서 2021년 5%까지 확대하겠다는 목표를 가지고 노동부를 중심으로 비자 정책 강화 및 노동부-민간기업 합동 자국민 채용 캠페인 프로그램을 운영하고 있다. 각 국가별로 진행되고 있는 자국민 고용 정책을 하나씩 실펴보자. 사우디 - 사우다이제이션 ..
UAE, 아부다비에서 독감 예방접종 무료로 받는 방법 및 병원 독감 예방접종의 계절이 왔다. 한국의 질병관리본부는 독감 인플루엔자의 유행기간, 접종후 항체의 생성과 지속기간을 고려하여 올해 독감을 12월 31일까지 접종하는 좋다고 발표했다. 독감 예방접종을 맞으면 접종 2주 후부터 생기기 시작해 평균 6개월 정도 유지된다고 하며 통상적으로 의사들은 10-12월을 인플루엔자 독감 예방 접종의 최적기라고 이야기 한다. UAE의 보건청은 겨울이 시작되는 9월~10월사이를 최적기로 이야기 하고 있다. 나라마다 겨울 계절이 다르니 UAE에 살고 있다면 UAE 보건청을 따라 9~10월 사이에 맞는 것이 좋을것 같다. 특별히 올해는 코로나 19와의 동시 유행을 대비하여 접종을 권고하고 있다. 질병 관리본부는 얼마전 상온 노출된 독감예방 접종 키트로 인해 홍역을 치루면서 잠정중단..